Nagkaroon ng positibong pag-ikot ang debate ukol sa epekto ng artificial intelligence (AI) sa trabaho, matapos lumabas ang bagong datos na nagpapakitang ang AI ay magiging tagalikha, hindi tagawasak, ng mga trabaho.
Ayon sa Future of Jobs Report 2025 ng World Economic Forum, inaasahang babaguhin ng AI at mga kaugnay na teknolohiya ang 86% ng mga negosyo pagsapit ng 2030, na magreresulta sa paglikha ng 170 milyong bagong trabaho sa buong mundo habang mawawala naman ang 92 milyong kasalukuyang posisyon. Katumbas ito ng netong pagtaas na 78 milyong trabaho, o 7% ng kasalukuyang pandaigdigang empleyo.
Batay sa survey ng 1,000 kumpanya mula sa 22 industriya at 55 ekonomiya na kumakatawan sa mahigit 14 milyong manggagawa, lumalabas na ang teknolohikal na pagbabago ang pangunahing nagtutulak sa pagbabagong ito. Bagaman marami ang nangangamba na mawawala ang mga trabaho dahil sa AI, ipinapakita ng datos na mas masalimuot ang realidad, kung saan ang job disruption ay katumbas ng humigit-kumulang 22% ng kasalukuyang empleyo.
Kagulat-gulat, ang mga frontline na trabaho ang makakaranas ng pinakamalaking pagtaas sa bilang, kabilang ang mga magsasaka, delivery driver, at construction worker. Malaki rin ang paglago sa care economy, na may tumataas na pangangailangan sa mga nurse at social worker. Samantala, ang mga teknolohikal na posisyon sa AI, big data, at cybersecurity ang pinakamabilis ang paglago batay sa porsyento.
Gayunpaman, may mga hamon na kaakibat ang transisyong ito. Iniulat ng WEF na 39% ng pangunahing kasanayan ng mga manggagawa ay maluluma sa pagitan ng 2025-2030, kaya't mahalaga ang pag-upskill. "Kagyat na kinakailangan ang pag-upskill upang maihanda ang mga manggagawa para sa hinaharap na pinangungunahan ng AI," ayon sa ulat, kung saan inaasahang mas mabilis ang paglago ng pangangailangan sa teknolohikal na kasanayan kaysa sa iba pang kasanayan.
Gaya ng obserbasyon ni Wharton professor Ethan Mollick, bagaman karaniwang nagdudulot ng mas maraming trabaho ang mga teknolohikal na pagbabago kaysa sa nawala, kakaibang pagsubok ang dala ng AI sa pattern na ito. Ang susi sa tagumpay ay kung gaano kaepektibong magtutulungan ang mga negosyo at pamahalaan sa pamumuhunan sa pag-develop ng kasanayan at sa pagbuo ng patas at matatag na pandaigdigang lakas-paggawa na handa para sa pagbabagong dulot ng AI.