Inanunsyo ng Microsoft nitong Miyerkules na magtatanggal ito ng humigit-kumulang 9,000 empleyado sa buong mundo, na apektado ang halos 4% ng kanilang global workforce mula sa iba’t ibang koponan, lokasyon, at antas ng karanasan. Ito ang pinakamalaking pagbabawas ng Microsoft mula 2023 at ikalawang malaking bugso ng tanggalan sa 2025, kasunod ng pagtanggal sa tinatayang 6,000 posisyon noong Mayo.
Sinadya ang timing ng hakbang na ito, kasabay ng pagsisimula ng taong piskal 2026 ng Microsoft, habang patuloy ang pagpapatupad ng mga pagbabago sa organisasyon upang gawing mas episyente ang operasyon. "Patuloy naming ipinatutupad ang mga kinakailangang pagbabago sa organisasyon upang mailagay sa tamang posisyon ang kumpanya at mga koponan para magtagumpay sa pabago-bagong merkado," kinumpirma ng tagapagsalita ng Microsoft.
Nangyayari ang mga pagbabawas na ito habang pinananatili ng Microsoft ang ambisyosong $80 bilyong kapital na gastusin para sa taong piskal 2025, na pangunahing nakatuon sa pagpapaunlad ng AI infrastructure. Target ng kumpanya ang mga antas ng pamamahala sa pagitan ng mga individual contributor at senior executive, na layuning gawing mas patag ang estruktura ng organisasyon at bawasan ang mga manager.
Makikita ang pinansyal na presyur na nagtutulak sa mga tanggalan na ito sa mga kamakailang performance indicator ng Microsoft. Ang tumataas na gastos sa pagpapalawak ng AI infrastructure ay nagsimulang bumigat sa margin ng kumpanya, at inaasahang liliit ang cloud margin nito sa quarter ng Hunyo kumpara noong 2024. Nagdudulot ito ng tensyon sa pagitan ng layunin ng Microsoft na lumago sa AI at pangangailangang kontrolin ang gastos.
Ginagaya ng Microsoft ang mga katulad na hakbang sa sektor ng teknolohiya. Inanunsyo ng Meta ang plano nitong bawasan ng humigit-kumulang 5% ang mga "pinakamahinang performer" nito ngayong taon, habang nagtanggal din ang Google ng daan-daang empleyado. Nagbawas din ang Amazon ng bilang ng mga manggagawa sa iba’t ibang negosyo. Ayon sa mga analyst ng industriya, sumasalamin ang mga pagbabago sa workforce sa mas malalim na pagbabago habang muling itinatakda ng mga kumpanya ang pondo para sa AI development at pinapahusay ang kasalukuyang operasyon.
Hindi rin nakaligtas ang gaming division, kung saan kinilala ni Xbox leader Phil Spencer ang epekto nito sa kanyang koponan sa isang internal na memo. Sa kabila ng mga tanggalan, patuloy na inilalagay ng Microsoft ang sarili bilang lider sa AI race, na inilarawan ni CEO Satya Nadella ang kumpanya bilang isang "distillation factory" para sa artificial intelligence, na ginagawang mga specialized at task-specific na aplikasyon ang malalaking modelo sa buong produkto ng kumpanya.