Le débat sur l’impact de l’intelligence artificielle sur l’emploi prend une tournure positive, de nouvelles données suggérant que l’IA sera davantage créatrice que destructrice d’emplois.
Le rapport « L’avenir des emplois 2025 » du Forum économique mondial prévoit que l’IA et les technologies connexes transformeront 86 % des entreprises d’ici 2030, créant 170 millions de nouveaux emplois à l’échelle mondiale tout en éliminant 92 millions de postes existants. Cela se traduit par un gain net de 78 millions d’emplois, soit l’équivalent de 7 % de l’emploi mondial actuel.
Ces résultats, issus d’un sondage auprès de 1 000 entreprises dans 22 secteurs et 55 économies représentant plus de 14 millions de travailleurs, indiquent que le changement technologique sera le principal moteur de cette transformation. Bien que beaucoup craignent que l’IA ne supprime des emplois, les données révèlent une réalité plus nuancée, où la perturbation de l’emploi touche environ 22 % des postes actuels.
Fait surprenant, les emplois de première ligne connaîtront la plus forte croissance en termes absolus, notamment les travailleurs agricoles, les livreurs et les ouvriers de la construction. L’économie des soins connaîtra également une expansion importante, avec une demande accrue pour les infirmières et les travailleurs sociaux. Parallèlement, les postes axés sur la technologie, comme l’IA, les mégadonnées et la cybersécurité, figurent parmi ceux qui connaissent la croissance la plus rapide en pourcentage.
Toutefois, cette transition comporte des défis. Le Forum économique mondial rapporte que 39 % des compétences de base des travailleurs deviendront obsolètes entre 2025 et 2030, rendant le perfectionnement des compétences essentiel. « Un rehaussement urgent des compétences est nécessaire pour préparer la main-d’œuvre à l’avenir piloté par l’IA », souligne le rapport, alors que les compétences technologiques devraient gagner en importance plus rapidement que toutes les autres.
Comme l’observe le professeur Ethan Mollick de Wharton, même si les percées technologiques ont généralement créé plus d’emplois qu’elles n’en ont détruit au fil de l’histoire, l’IA représente un nouveau test de ce modèle. La clé du succès résidera dans la capacité des entreprises et des gouvernements à collaborer pour investir dans le développement des compétences et bâtir une main-d’œuvre mondiale équitable et résiliente, prête à relever les défis de cette transformation axée sur l’IA.