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Microsoft supprime 9 000 emplois tout en misant sur l’IA

Microsoft a annoncé le 2 juillet 2025 la suppression d’environ 9 000 postes, soit près de 4 % de ses effectifs mondiaux qui s’élèvent à 228 000 salariés. Il s’agit de la deuxième vague majeure de licenciements de l’année pour l’entreprise, après la suppression de 6 000 emplois en mai. Ces réductions interviennent alors que Microsoft poursuit son investissement massif de 80 milliards de dollars dans les infrastructures d’IA pour l’exercice 2025, illustrant le recentrage stratégique du géant technologique sur l’intelligence artificielle tout en réduisant ses coûts opérationnels.
Microsoft supprime 9 000 emplois tout en misant sur l’IA

Microsoft procède à une nouvelle vague importante de suppressions de postes, tout en investissant parallèlement des milliards dans l’intelligence artificielle, reflétant une tendance plus large du secteur technologique à restructurer ses effectifs à l’ère de l’IA.

Ces derniers licenciements, qui touchent près de 4 % des effectifs mondiaux de Microsoft, concerneront des employés issus de différentes équipes, régions et niveaux d’ancienneté. Selon les déclarations de l’entreprise, ces coupes visent à réduire les strates organisationnelles, à rationaliser les processus et à instaurer une structure de gestion plus efficace. Cette décision fait suite à une précédente vague en mai 2025, qui avait déjà supprimé environ 6 000 postes, principalement parmi les ingénieurs logiciels.

Le calendrier de ces annonces est particulièrement notable, alors que Microsoft poursuit son vaste plan d’investissement de 80 milliards de dollars pour l’exercice 2025, principalement destiné à la construction de centres de données adaptés à l’IA et à l’expansion de ses infrastructures d’intelligence artificielle. Plus de la moitié de cet investissement sera réalisé aux États-Unis, selon Brad Smith, vice-président et président de Microsoft, qui a souligné l’engagement de l’entreprise à maintenir le leadership américain dans la course mondiale à l’IA.

Les analystes du secteur estiment que ces mesures parallèles — suppression d’emplois et investissements massifs dans l’IA — traduisent le réalignement stratégique de Microsoft vers un avenir axé sur l’intelligence artificielle. Le PDG Satya Nadella a récemment révélé que 20 à 30 % du code de l’entreprise est désormais généré par l’IA, ce qui pourrait signifier une diminution des besoins pour certains profils techniques. Le fait que les licenciements ciblent en priorité les ingénieurs logiciels pousse certains experts à les qualifier de « canaris dans la mine de charbon » face à la disruption plus large de l’emploi induite par l’IA.

Microsoft n’est pas isolé dans cette démarche. D’autres géants technologiques comme Meta, Google ou Amazon ont annoncé des réductions similaires de leurs effectifs tout en maintenant, voire en augmentant, leurs investissements dans l’IA. Cette tendance généralisée suggère un bouleversement fondamental dans la manière dont les entreprises technologiques structurent leurs opérations à mesure que les capacités de l’IA arrivent à maturité.

Le cours de l’action Microsoft est resté relativement stable malgré l’annonce des licenciements, les investisseurs semblant considérer ces mesures d’économie comme une gestion prudente face aux investissements massifs dans l’IA. Le chiffre d’affaires des services cloud et IA de Microsoft a progressé de 33 % au premier trimestre de l’exercice 2025, dont 12 % directement attribués aux services d’IA, indiquant que la stratégie IA de l’entreprise porte déjà ses fruits sur le plan financier.

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