Umjetna inteligencija nastavlja ubrzano mijenjati američku radnu snagu, s ozbiljnim posljedicama za sigurnost radnih mjesta u raznim industrijama.
Prema izvješću objavljenom ovog tjedna od strane tvrtke za outplacement Challenger, Gray & Christmas, tehnologija umjetne inteligencije bila je izravno odgovorna za više od 10.000 otkaza samo u srpnju 2025. Tvrtka sada navodi umjetnu inteligenciju kao jedan od pet glavnih čimbenika gubitka radnih mjesta u 2025., što naglašava sve veći utjecaj automatizacije na zaposlenost.
Tehnološki sektor posebno je teško pogođen, s privatnim tvrtkama iz ove industrije koje su do srpnja najavile više od 89.000 otkaza, što predstavlja povećanje od 36% u odnosu na isto razdoblje prošle godine. Od 2023. godine, više od 27.000 otkaza izravno je povezano s implementacijom AI sustava, prema podacima Challenger-a.
"Industrija se mijenja pod utjecajem napretka umjetne inteligencije i stalne neizvjesnosti oko radnih viza, što je pridonijelo smanjenju broja zaposlenih", navodi se u izvješću Challenger, Gray & Christmas. Stručnjaci procjenjuju da je stvarni broj otkaza povezanih s AI-jem znatno veći, budući da mnoge tvrtke ove otkaze svrstavaju pod šire pojmove poput "tehnoloških nadogradnji" ili ih uključuju u planove restrukturiranja.
Ova transformacija radne snage pod utjecajem umjetne inteligencije odvija se usred šire gospodarske nesigurnosti. Američko tržište rada u srpnju je pokazalo neočekivanu slabost, s poslodavcima koji su otvorili samo 73.000 novih radnih mjesta—znatno ispod prognoza analitičara. Još zabrinjavajuće, podaci o zapošljavanju za svibanj i lipanj revidirani su naniže za ukupno 258.000 radnih mjesta, što ukazuje na znatno veće usporavanje nego što se ranije pretpostavljalo.
Iako umjetna inteligencija ostaje značajan čimbenik otkaza, i drugi gospodarski pritisci doprinose trenutnom valu otpuštanja. Inicijativa Ministarstva za učinkovitost državne uprave (DOGE) dovela je do više od 292.000 otkaza ove godine, dok su carine i inflacija uzrokovale rast otkaza u maloprodaji za gotovo 250% u odnosu na 2024. Kako tvrtke nastavljaju snažno ulagati u AI tehnologiju, suočene s gospodarskim izazovima, izgledi za zaposlenike u raznim sektorima postaju sve neizvjesniji.