Secondo i risultati specifici per l'Indonesia appena pubblicati da Microsoft nel suo Work Trend Index 2025, l'Indonesia si trova in prima linea nella trasformazione globale dei luoghi di lavoro guidata dall'intelligenza artificiale.
Lo studio, pubblicato il 23 giugno, rivela che un impressionante 97% dei leader aziendali indonesiani ritiene che il 2025 sia l'anno in cui ripensare radicalmente aspetti fondamentali delle proprie strategie e operazioni—una percentuale che supera la media globale. Questo cambiamento va oltre una semplice tendenza tecnologica: rappresenta una completa rielaborazione dei processi lavorativi grazie alla collaborazione tra esseri umani e IA.
"La Frontier Firm non è solo un nuovo modello di business, ma un'opportunità di salto di qualità per l'Indonesia," ha dichiarato Dharma Simorangkir, Presidente e Direttore Generale di Microsoft Indonesia. "In un'epoca in cui l'IA sta rimodellando ogni aspetto del lavoro, questo momento ci permette di superare i limiti tradizionali e ottenere progressi rivoluzionari in termini di produttività e innovazione."
La ricerca individua una sfida cruciale: mentre l'87% dei leader indonesiani conosce gli agenti IA, solo il 56% dei dipendenti ha lo stesso livello di comprensione. Questo divario di 31 punti rappresenta un ostacolo significativo per realizzare appieno il potenziale dell'IA all'interno delle organizzazioni.
"Questa è la nostra occasione per investire nelle persone, coltivare nuove competenze e creare una cultura in cui tutti siano pronti a diventare agent boss," ha sottolineato Simorangkir. "Colmando questo divario, non stiamo solo adottando la tecnologia—stiamo sbloccando il pieno potenziale della nostra forza lavoro."
Il gap di capacità è particolarmente marcato in Indonesia, dove l'88% dei lavoratori dichiara di non avere abbastanza tempo o energia per completare il proprio lavoro, mentre il 63% dei leader afferma che la produttività deve aumentare. In risposta, il 95% dei leader aziendali indonesiani si dice fiducioso nell'utilizzo di agenti IA per ampliare la capacità lavorativa nei prossimi due anni—una percentuale significativamente superiore alla media globale.
Insieme a questi risultati, Microsoft ha annunciato il rilascio primaverile di Microsoft 365 Copilot Wave 2, che introduce nuove funzionalità pensate per supportare la collaborazione uomo-IA, tra cui capacità di ricerca potenziate dall'IA, strumenti creativi e un Agent Store per accedere ad agenti IA progettati per compiti specifici.
Il rapporto, basato sulle opinioni di 31.000 lavoratori in 31 paesi, mostra come le organizzazioni stiano evolvendo da gerarchie tradizionali a ecosistemi fluidi e guidati dall'intelligenza—con le aziende indonesiane pronte a guidare questa trasformazione.