Indyjskie centra projektowania półprzewodników Global Capability Centers (GCC) napotkały tymczasową przeszkodę – liczba ofert pracy spadła o 15% w roku fiskalnym 2024-25, jak wynika z najnowszego raportu firmy Careernet, dostawcy rozwiązań z zakresu rekrutacji.
Raport ujawnia, że liczba otwartych stanowisk osiągnęła szczyt 3 760 w maju 2024 roku, po czym stopniowo zmniejszała się do 3 040 w styczniu 2025 roku, zamykając rok na poziomie 3 181 w marcu 2025. Oznacza to umiarkowane spowolnienie wśród 50 największych indyjskich GCC projektujących półprzewodniki, odzwierciedlając ostrożniejsze strategie rekrutacyjne w warunkach niepewności rynkowej.
Za główną przyczynę tego spowolnienia w zatrudnieniu uznaje się napięcia geopolityczne. Trwająca wojna handlowa USA-Chiny doprowadziła do zaostrzenia kontroli eksportu zaawansowanych technologii półprzewodnikowych, co zakłóciło globalny ekosystem półprzewodników. Dodatkowo, słabości łańcucha dostaw ujawnione podczas pandemii COVID-19 nadal wpływają na decyzje branży, skłaniając firmy do bardziej zachowawczego podejścia do ekspansji.
Pomimo tych wyzwań, raport podkreśla utrzymujący się popyt na niszowe kompetencje w zakresie Very Large Scale Integration (VLSI), systemów wbudowanych oraz projektowania RF/analogowego. Podsektor projektowania własności intelektualnej (IP), koncentrujący się na opracowywaniu wyspecjalizowanych komponentów chipów i wielokrotnego użytku bloków projektowych, nadal wykazuje silny popyt. Średniej wielkości GCC wykazały większą elastyczność w zatrudnianiu niż większe organizacje.
Eksperci branżowi pozostają optymistyczni w perspektywie średnio- i długoterminowej. „Rosnące globalne znaczenie odporności łańcucha dostaw półprzewodników, w połączeniu ze strategicznymi inicjatywami rządu Indii mającymi na celu wzmocnienie krajowych kompetencji w zakresie produkcji i projektowania półprzewodników, powinno przyczynić się do bardziej dynamicznego wzrostu zatrudnienia w branży projektowania półprzewodników w nadchodzących latach” – zauważył rzecznik Careernet.
Ekosystem indyjskich GCC projektujących półprzewodniki obejmuje ponad 180 organizacji, w tym 70 dużych, średnich i start-upów, które zatrudniały 110 tysięcy specjalistów w pierwszej połowie 2024 roku. Indie odpowiadają za około 20% światowych talentów w dziedzinie projektowania chipów, co dobrze rokuje na przyszłość, gdy globalny popyt na półprzewodniki stale rośnie, a branża prognozowana jest na osiągnięcie wartości 1 biliona dolarów do 2030 roku.