À medida que a inteligência artificial continua a revolucionar o panorama laboral global, países de todo o mundo estão a implementar estratégias diversas para preparar as suas forças de trabalho para um futuro dominado pela IA.
O estudo da Universidade da Geórgia, publicado na Human Resource Development Review, avaliou como 50 países estão a dar prioridade à educação e à formação profissional nas suas estratégias nacionais de IA. Segundo a investigação, apenas 13 países demonstraram uma priorização de alto nível, com objetivos claros e medidas abrangentes para desenvolver uma força de trabalho competente em IA. Onze destes países eram europeus, sendo o México e a Austrália as exceções.
Países líderes como a Alemanha estão a apostar na criação de uma cultura que incentive o interesse pela IA, enquanto Espanha já começou a ensinar competências relacionadas com IA desde o pré-escolar. O Governo Federal Alemão comprometeu-se a investir 5 mil milhões de euros até 2025 para promover o desenvolvimento da IA e a preparação da força de trabalho, incluindo a expansão de programas de educação em IA e a criação de centros regionais de investigação laboral.
No entanto, a investigadora Lehong Shi identificou uma lacuna crítica na maioria das estratégias nacionais: a falta de ênfase no desenvolvimento de competências humanas interpessoais. "Competências humanas, como criatividade, colaboração e comunicação, não podem ser substituídas pela IA", salientou Shi, "e foram apenas mencionadas por alguns países." Estas capacidades exclusivamente humanas serão essenciais num local de trabalho potenciado pela IA.
A urgência da transformação da força de trabalho é sublinhada por conclusões adicionais do Relatório Futuro dos Empregos 2025 do Fórum Económico Mundial, que revela que 41% dos empregadores a nível global — e 48% nos Estados Unidos — planeiam reduzir o número de trabalhadores devido à IA. Ao mesmo tempo, 77% dos empregadores pretendem melhorar as competências dos seus trabalhadores atuais para colaborarem melhor com a IA.
À medida que as nações competem para preparar os seus cidadãos para esta mudança tecnológica, a investigação destaca que as estratégias de sucesso devem equilibrar competências técnicas em IA com capacidades humanas únicas. Os países que investirem agora em educação e formação abrangentes poderão obter vantagens competitivas significativas na emergente economia global impulsionada pela IA.