Борьба за элитные кадры в сфере искусственного интеллекта достигла новых высот: технологические гиганты задействуют невиданные ранее финансовые ресурсы, чтобы привлечь и удержать ведущих исследователей.
По словам генерального директора OpenAI Сэма Альтмана, Meta делает «гигантские предложения многим сотрудникам нашей команды», включая «бонусы за подписание контракта в $100 млн и ещё больше — в виде годовой компенсации». Об этом Альтман рассказал в подкасте своего брата Джека, отметив, что «ни один из наших лучших специалистов не согласился на такие предложения», несмотря на их астрономические размеры.
Эта конкуренция отражает уверенность отрасли в том, что небольшая группа элитных специалистов — тех, кого Альтман называет «инженерами 10 000×» — способна внести непропорционально большой вклад в развитие ИИ. «Хотя борьба за таланты всегда была визитной карточкой технологической индустрии, с момента запуска ChatGPT в конце 2022 года рекрутинг достиг уровня профессионального спорта», — отмечает агентство Reuters.
Meta всё же удалось переманить некоторых известных специалистов, включая Джека Рэя из Google DeepMind и Йохана Шалквика из Sesame AI, однако, по сообщениям, попытки переманить Ноама Брауна из OpenAI и Корая Кавукчоглу из Google не увенчались успехом. Уровень удержания сотрудников в Meta составляет 64%, что заметно ниже впечатляющих 80% у Anthropic и 78% у Google DeepMind.
Астрономические компенсации отражают как дефицит элитных специалистов по ИИ, так и стратегическую важность развития искусственного интеллекта для компаний. По данным СМИ, Google DeepMind предлагает ведущим исследователям компенсацию до $20 млн в год, а сотрудники OpenAI на топовых позициях регулярно получают более $10 млн ежегодно.
Однако эта война за таланты создаёт серьёзные вызовы для отрасли. Концентрация экспертизы в руках нескольких доминирующих компаний может затормозить инновации в более широком ИИ-экосистеме. Кроме того, неустойчивая спираль расходов угрожает долгосрочной финансовой стабильности, особенно на фоне прогнозируемых затрат Meta на развитие ИИ в размере $60–65 млрд только в 2025 году. Тем временем найм начинающих специалистов в IT-индустрии практически остановился, что создаёт резкий разрыв между сверхоплачиваемой элитой и сокращающимися возможностями для новичков.