Yapay zeka yetenek savaşında dramatik bir tırmanış yaşanıyor. OpenAI CEO'su Sam Altman'a göre, Meta, OpenAI'nin en iyi mühendislerini profesyonel sporculara benzer maaş paketleriyle cezbetmeye çalışıyor.
Altman, Haziran ortasında kardeşinin sunduğu 'Uncapped' podcast'inde, Meta'nın bazı OpenAI çalışanlarına 100 milyon dolarlık imza bonusları ve daha da yüksek yıllık maaş paketleri teklif ettiğini açıkladı. Altman, "Şu ana kadar en iyi insanlarımızdan hiçbirinin bu teklifleri kabul etmemiş olmasından dolayı gerçekten mutluyum," diyerek, OpenAI çalışanlarının şirketlerinin yapay genel zekâya (AGI) ulaşma şansının daha yüksek olduğuna inandıklarını ima etti.
Ancak son raporlar, Meta'nın son birkaç hafta içinde en az sekiz OpenAI araştırmacısını transfer ettiğini gösteriyor. Bu gelişme, OpenAI yönetiminde güçlü bir tepkiye yol açtı. OpenAI Araştırma Direktörü Mark Chen, çalışanlara yaptığı açıklamada, "Sanki birisi evimize girip bir şeyler çalmış gibi hissettiriyor," dedi ve şirketin "ücretlendirmeyi yeniden gözden geçirdiğini" ve "üst düzey yetenekleri tanımak ve ödüllendirmek için yaratıcı yollar aradığını" doğruladı.
Meta'nın agresif işe alım hamlesi, Zuckerberg'in şirketin yapay zeka çalışmalarını birleştirmek için yeni 'Meta Süper Zekâ Laboratuvarları'nı (MSL) kurmasıyla aynı döneme denk geliyor. Haziran sonunda Zuckerberg, MSL'nin Scale AI'nın eski CEO'su Alexandr Wang liderliğinde olacağını açıkladı. Meta, Wang'i, veri etiketleme girişimine yaptığı 14,3 milyar dolarlık yatırım kapsamında ekibe dahil etti. Şirketin bu elit ekip için yaklaşık 50 pozisyonu doldurmayı hedeflediği ve Zuckerberg'in işe alım sürecine bizzat katıldığı bildiriliyor.
Olağanüstü maaş paketleri, uzman yapay zeka yeteneğinin ne kadar kıt olduğunu gösteriyor. Tahminlere göre, dünya genelinde büyük dil modelleri ve ileri düzey yapay zeka araştırmalarında sınırları zorlayabilecek yalnızca yaklaşık 2.000 kişi bulunuyor. Bu yetenek açığı, işe alım ortamını tamamen değiştirdi. Meta'nın bazı üst düzey araştırmacılara dört yıl boyunca toplam 450 milyon dolara varan paketler sunduğu bildiriliyor.
Altman, Meta'nın yaklaşımını eleştirerek, önceliğin maaş yerine misyona ve inovasyona verilmesi gerektiğini, aksi takdirde "çok derin kültürel sorunlara" yol açacağını savundu. Altman, uzun vadede "misyonerlerin paralı askerleri yeneceğini" vurgularken, OpenAI'nin inovasyon odaklı kültürünün GPT-4o gibi son teknoloji yapay zeka sistemlerinin geliştirilmesindeki başarısının anahtarı olduğunu belirtti.