menu
close

Meta розпочинає AI-гонку, переманюючи таланти у конкурентів за $14 млрд

Meta створила Superintelligence Labs — новий підрозділ під керівництвом колишнього CEO Scale AI Олександра Ванга та екс-CEO GitHub Ната Фрідмана, який має розробити AI-системи, що перевершують людські можливості. Ініціатива спровокувала безпрецедентну війну за таланти: Meta пропонує компенсаційні пакети до $100 млн, щоб переманити топ-дослідників з OpenAI та інших компаній. У відповідь OpenAI надала співробітникам тижневу відпустку та «перекалібровує» компенсації для утримання кадрів, а її головний дослідник Марк Чен заявив, що дії Meta «відчуваються так, ніби хтось увірвався до нас додому і щось украв».
Meta розпочинає AI-гонку, переманюючи таланти у конкурентів за $14 млрд

У сміливому стратегічному кроці, який сколихнув AI-індустрію, генеральний директор Meta Марк Цукерберг оголосив про запуск Meta Superintelligence Labs (MSL) — нового підрозділу, що об’єднує AI-ініціативи компанії під єдиним керівництвом із амбітною метою: створити AI-системи, які значно перевершують людські можливості.

Нову лабораторію очолив 28-річний Олександр Ванг, колишній CEO стартапу з маркування даних Scale AI, який приєднався до Meta на посаді першого в історії компанії Chief AI Officer після інвестиції $14,3 млрд, що надала Meta 49% у Scale AI. Ванг працюватиме у тандемі з екс-CEO GitHub Натом Фрідманом, який відповідатиме за AI-продукти та прикладні дослідження Meta.

«Оскільки темпи розвитку AI пришвидшуються, створення суперінтелекту стає досяжною ціллю», — написав Цукерберг у внутрішньому меморандумі. — «Я вірю, що це стане початком нової епохи для людства, і я повністю відданий тому, щоб Meta очолила цей шлях».

Створення MSL спричинило безпрецедентну війну за таланти: Meta агресивно переманює провідних AI-дослідників у конкурентів. За даними ЗМІ, Meta вже залучила щонайменше вісьмох дослідників з OpenAI, пропонуючи, за словами CEO OpenAI Сема Альтмана, підйомні до $100 млн і ще більші річні компенсації.

У відповідь OpenAI відправила співробітників у обов’язкову тижневу відпустку, щоб боротися з вигоранням після 80-годинних робочих тижнів і запобігти подальшим переходам. Головний дослідник OpenAI Марк Чен повідомив команді, що компанія «перекалібровує» структури компенсацій і шукає «креативні способи визнання та винагороди топ-талантів» у відповідь на дії Meta.

Цукерберг стверджує, що Meta має «унікальні можливості» для створення суперінтелекту, посилаючись на сильну бізнес-основу, значні обчислювальні ресурси та досвід у створенні продуктів для мільярдів користувачів. Експерти зазначають, що хоча концепція суперінтелекту поки що залишається теоретичною, агресивна стратегія Meta щодо залучення талантів і величезні фінансові інвестиції суттєво змінили конкурентне поле, особливо для менших AI-стартапів, які не мають ресурсів Meta.

У міру загострення AI-гонки галузь уважно стежить за тим, чи виправдається смілива ставка Meta на суперінтелект, чи OpenAI та інші конкуренти зможуть зберегти технологічну перевагу попри фінансову міць і кадрову політику Meta.

Source:

Latest News