Microsoft проводить чергову хвилю масштабних скорочень персоналу, водночас вкладаючи мільярди доларів у розвиток штучного інтелекту — це відображає ширшу тенденцію в галузі, коли технологічні компанії перебудовують свої команди в епоху ШІ.
Останнє скорочення, що зачепить майже 4% світового штату Microsoft, торкнеться співробітників різних команд, регіонів і рівнів стажу. За заявами компанії, ці заходи спрямовані на зменшення кількості управлінських рівнів, оптимізацію процесів і створення ефективнішої структури менеджменту. Це вже друга хвиля звільнень у 2025 році: у травні було скорочено близько 6 000 посад, найбільше постраждали інженери-програмісти.
Особливо примітно, що ці скорочення відбуваються на тлі масштабного інвестиційного плану Microsoft на $80 мільярдів у 2025 фінансовому році, основна частина якого спрямована на створення дата-центрів із підтримкою ШІ та розширення інфраструктури штучного інтелекту. За словами віце-голови та президента Microsoft Бреда Сміта, понад половину цієї суми буде вкладено у США. Він наголосив на відданості компанії збереженню лідерства Америки у глобальних перегонах ШІ.
Аналітики галузі вважають, що паралельні кроки — скорочення персоналу та значні інвестиції в ШІ — відображають стратегічну переорієнтацію Microsoft на майбутнє, де пріоритетом стане штучний інтелект. Генеральний директор Сатья Наделла нещодавно повідомив, що вже 20-30% коду компанії пише ШІ, що потенційно може зменшити потребу в окремих технічних спеціальностях. Тенденція до скорочення саме інженерів-програмістів змусила деяких експертів назвати їх «канарейками у вугільній шахті» щодо ширшого впливу ШІ на ринок праці.
Microsoft не єдина у такому підході. Інші технологічні гіганти, зокрема Meta, Google та Amazon, також оголосили про скорочення персоналу, водночас зберігаючи або навіть збільшуючи інвестиції в ШІ. Така заг-gалузева тенденція свідчить про фундаментальні зміни в структурі технологічних компаній у міру розвитку можливостей штучного інтелекту.
Акції Microsoft залишаються відносно стабільними попри новини про скорочення, і інвестори, схоже, сприймають ці заходи як виважене управління витратами на тлі масштабних інвестицій у ШІ. Дохід компанії від хмарних і ШІ-сервісів зріс на 33% у першому кварталі 2025 фінансового року, причому 12% цього зростання забезпечили саме сервіси на основі ШІ, що свідчить про вже відчутний фінансовий ефект від нової стратегії.