微软周三宣布，将在全球范围内裁员约9000人，涉及多个团队、地区及不同资历的员工，约占其全球员工总数的4%。此次裁员是自2023年以来微软最大规模的人员调整，也是2025年内的第二轮大规模裁员，继5月裁撤约6000个岗位之后再度出手。
此次裁员时机颇具战略性，正值微软2026财年开端，公司正持续推进组织架构调整以提升运营效率。微软发言人表示：“我们持续实施必要的组织变革，以便在充满变数的市场环境中为公司及团队的成功做好最佳准备。”
本轮裁员发生之际，微软仍坚定承诺在2025财年投入高达800亿美元的资本支出，重点用于AI基础设施建设。公司此次主要针对处于基层员工与高管之间的管理层，旨在打造更扁平化的组织结构，减少管理层级。
推动裁员的财务压力在微软近期的业绩表现中已现端倪。AI基础设施扩张带来的高昂成本开始影响公司利润率，预计其6月季度云业务毛利率将较2024年有所收缩。这也加剧了微软在AI领域追求增长与成本控制之间的矛盾。
微软的做法与科技行业的整体趋势一致。Meta今年早些时候宣布将裁减约5%“绩效最低”的员工，谷歌也已裁员数百人，亚马逊则在多个业务板块缩减人手。行业分析师认为，这些人事调整反映出企业在加大AI投入的同时，正对现有运营进行资源再分配和优化。
游戏业务同样未能幸免，Xbox负责人菲尔·斯宾塞在内部备忘录中承认团队受到影响。尽管如此，微软依然致力于在AI竞赛中保持领先地位。CEO萨提亚·纳德拉将公司比作“人工智能的精炼工厂”，致力于将大型模型转化为面向特定任务的专业化应用，广泛赋能其产品线。