Дебатът относно въздействието на изкуствения интелект върху заетостта се засилва сред технологичните лидери, като се очертава все по-голямо разделение между онези, които предвиждат масово изместване на работни места, и други, които очакват по-плавен преход.
Главният изпълнителен директор на Anthropic Дарио Амодей привлече вниманието през май, когато предупреди, че ИИ може да елиминира до половината от всички начални офис позиции в рамките на една до пет години, което потенциално може да доведе до безработица от 20%. „Ние, като създатели на тази технология, имаме дълг и отговорност да бъдем честни за това, което предстои“, заяви Амодей пред Axios, като добави, че повечето законодатели и работещи „не осъзнават, че това предстои“.
Неговите опасения не са изолирани. Главният изпълнителен директор на Ford Джим Фарли наскоро заяви, че „изкуственият интелект ще замени буквално половината от всички офис служители в САЩ“, докато ръководителят на потребителското банкиране в JPMorgan Мариан Лейк прогнозира 10% намаление на оперативния персонал с внедряването на ИИ инструменти. Главният изпълнителен директор на Amazon Анди Джаси също предупреди служителите да очакват по-малка корпоративна работна сила заради напредъка на ИИ.
Тези предупреждения идват на фона на вече прилагани ИИ решения в големите технологични компании за замяна на човешки труд. Главният изпълнителен директор на Microsoft Сатя Надела разкри, че 20-30% от кода на компанията вече се генерира от ИИ. Марк Зукърбърг от Meta очаква ИИ да поеме половината от разработката на код до следващата година, а изпълнителният директор на Salesforce Марк Бениоф сподели, че ИИ е отговорен за 30-50% от работата в компанията.
Не всички технологични лидери обаче споделят този песимистичен възглед. Главният изпълнителен директор на Nvidia Дженсън Хуанг заяви пред CNN, че ИИ ще убие работни места само ако „светът остане без идеи“, докато ръководителят на Google DeepMind Демис Хасабис смята, че „джобпокалипсисът“ от ИИ е сред по-маловажните му притеснения.
Обществеността изглежда по-близо до песимистите. Последно проучване на Pew Research Center показва, че 52% от американските работници се притесняват за бъдещото въздействие на ИИ върху работното място, а 32% вярват, че това ще доведе до по-малко възможности за тях в дългосрочен план. Данни на YouGov сочат, че 48% от американците са силно обезпокоени от заместването на човешкия труд с ИИ, докато едва 36% от работещите изпитват надежда за потенциала на ИИ на работното място.
Докато компаниите продължават да инвестират сериозно в ИИ и едновременно с това извършват съкращения, остава въпросът дали ще се появят достатъчно нови възможности, за да компенсират автоматизираните работни места.