Debatten om kunstig intelligens' indvirkning på beskæftigelsen er blevet intensiveret blandt teknologiledere og afslører en voksende splittelse mellem dem, der forudser massiv jobfortrængning, og dem, der forventer en mere gradvis overgang.
Anthropic-direktør Dario Amodei skabte overskrifter i maj, da han advarede om, at AI kan eliminere op til halvdelen af alle indgangsjob for kontoransatte inden for ét til fem år, hvilket potentielt kan drive arbejdsløsheden op på 20%. "Vi, som producenter af denne teknologi, har et ansvar og en forpligtelse til at være ærlige om, hvad der er på vej," sagde Amodei til Axios og tilføjede, at de fleste lovgivere og arbejdstagere stadig er "uvidende om, at dette er ved at ske".
Hans bekymringer står ikke alene. Fords direktør Jim Farley udtalte for nylig, at "kunstig intelligens bogstaveligt talt vil erstatte halvdelen af alle kontoransatte i USA", mens JPMorgans chef for forbrugerbank, Marianne Lake, forudser en reduktion på 10% i antallet af medarbejdere i driften, efterhånden som AI-værktøjer implementeres. Amazons direktør Andy Jassy har ligeledes advaret medarbejdere om, at de kan forvente en mindre administrativ arbejdsstyrke som følge af AI-udviklingen.
Disse advarsler kommer, mens store teknologivirksomheder allerede er i gang med at implementere AI til at erstatte menneskelige opgaver. Microsofts direktør Satya Nadella har afsløret, at 20-30% af virksomhedens kode nu genereres af AI. Metas Mark Zuckerberg forventer, at AI vil stå for halvdelen af virksomhedens kodeudvikling allerede næste år, mens Salesforce-direktør Marc Benioff har udtalt, at AI står for 30-50% af virksomhedens arbejde.
Dog deler ikke alle teknologiledere dette pessimistiske syn. Nvidia-direktør Jensen Huang sagde til CNN, at AI kun vil fjerne job, hvis "verden løber tør for idéer", mens Google DeepMind-direktør Demis Hassabis betragter et AI-drevet "jobpokalypse" som en af sine mindre bekymringer.
Offentligheden synes dog at være mere på linje med pessimisternes synspunkt. En nylig undersøgelse fra Pew Research Center viste, at 52% af amerikanske arbejdstagere bekymrer sig om AI's fremtidige indvirkning på arbejdspladsen, og 32% mener, at det på lang sigt vil føre til færre jobmuligheder for dem. YouGov-data viser, at 48% af amerikanerne er meget bekymrede for, at AI vil erstatte menneskelige job, mens kun 36% af arbejdstagerne føler sig håbefulde over for AI's potentiale på arbejdspladsen.
Mens virksomheder fortsætter med at investere massivt i AI og samtidig gennemfører afskedigelser, står spørgsmålet tilbage, om nye muligheder vil opstå hurtigt nok til at opveje de job, der automatiseres væk.