Los Centros Globales de Capacidades (GCC) de diseño de semiconductores en India han encontrado un obstáculo temporal, con una disminución del 15% en las vacantes laborales durante el año fiscal 2024-25, según un informe reciente de la proveedora de soluciones de talento Careernet.
El informe revela que las posiciones abiertas alcanzaron su punto máximo en 3,760 en mayo de 2024, para luego disminuir gradualmente a 3,040 en enero de 2025 y cerrar el año en 3,181 en marzo de 2025. Esto representa una desaceleración moderada entre los 50 principales GCC de diseño de semiconductores en India, reflejando estrategias de contratación cautelosas ante la incertidumbre del mercado.
Las tensiones geopolíticas han surgido como un factor clave detrás de esta desaceleración en la contratación. La actual guerra comercial entre Estados Unidos y China ha llevado a un aumento en los controles de exportación de tecnologías avanzadas de semiconductores, alterando el ecosistema global de la industria. Además, las vulnerabilidades en la cadena de suministro expuestas durante la pandemia de COVID-19 continúan influyendo en la toma de decisiones del sector, con empresas adoptando enfoques más conservadores para su expansión.
A pesar de estos desafíos, el informe destaca una demanda resiliente de habilidades especializadas en Integración a Gran Escala (VLSI), sistemas embebidos y diseño RF/analógico. El subsector de diseño de propiedad intelectual (IP), que se enfoca en desarrollar componentes de chips especializados y bloques de diseño reutilizables, sigue mostrando una fuerte demanda. Los GCC de tamaño mediano han demostrado mayor agilidad en la contratación en comparación con las organizaciones más grandes.
Los expertos de la industria mantienen una visión optimista para el mediano y largo plazo. "El mayor enfoque global en la resiliencia de la cadena de suministro de semiconductores, combinado con iniciativas estratégicas del gobierno indio para impulsar la manufactura y capacidades de diseño de semiconductores nacionales, se espera que catalicen una trayectoria de crecimiento más robusta para los empleos en diseño de semiconductores en los próximos años", señaló un portavoz de Careernet.
El ecosistema de GCC de diseño de semiconductores en India está compuesto por más de 180 organizaciones, con 70 actores grandes, medianos y startups que emplean a 110,000 profesionales hasta el primer semestre de 2024. El país representa aproximadamente el 20% del talento mundial en diseño de chips, posicionándose favorablemente para el crecimiento futuro a medida que la demanda global de semiconductores continúa en aumento, con proyecciones de que la industria alcance un valor de 1 billón de dólares para 2030.