I Global Capability Center (GCC) indiani dedicati alla progettazione di semiconduttori stanno attraversando una fase di stallo temporaneo, con un calo del 15% nelle offerte di lavoro nell’anno fiscale 2024-25, secondo un recente rapporto del fornitore di soluzioni per il lavoro Careernet.
Il rapporto rivela che le posizioni aperte hanno raggiunto il picco di 3.760 a maggio 2024, per poi diminuire progressivamente a 3.040 a gennaio 2025 e chiudere l’anno a 3.181 a marzo 2025. Questo rappresenta un rallentamento misurato tra i 50 principali GCC di progettazione di semiconduttori in India, riflettendo strategie di assunzione più caute in un contesto di incertezza di mercato.
Le tensioni geopolitiche sono emerse come fattore principale dietro questa decelerazione nelle assunzioni. L’attuale guerra commerciale tra Stati Uniti e Cina ha portato a un rafforzamento dei controlli sulle esportazioni di tecnologie avanzate per semiconduttori, causando disagi nell’ecosistema globale del settore. Inoltre, le vulnerabilità della catena di approvvigionamento, emerse durante la pandemia di COVID-19, continuano a influenzare le decisioni delle aziende, che adottano approcci più conservativi all’espansione.
Nonostante queste sfide, il rapporto evidenzia una domanda resiliente di competenze di nicchia in Very Large Scale Integration (VLSI), sistemi embedded e progettazione RF/analogica. Il sotto-settore della progettazione di proprietà intellettuale (IP), focalizzato sullo sviluppo di componenti specializzati per chip e blocchi di progettazione riutilizzabili, continua a mostrare una forte domanda. I GCC di medie dimensioni hanno dimostrato maggiore agilità nelle assunzioni rispetto alle organizzazioni più grandi.
Gli esperti del settore restano ottimisti sulle prospettive a medio-lungo termine. “L’aumentata attenzione globale sulla resilienza della supply chain dei semiconduttori, unita alle iniziative strategiche del governo indiano per rafforzare la produzione e la progettazione nazionale di semiconduttori, dovrebbe catalizzare una traiettoria di crescita più robusta per i posti di lavoro nella progettazione di semiconduttori nei prossimi anni”, ha dichiarato un portavoce di Careernet.
L’ecosistema indiano dei GCC per la progettazione di semiconduttori conta oltre 180 organizzazioni, tra cui 70 grandi, medie e startup, che impiegano 110.000 professionisti nella prima metà del 2024. Il paese rappresenta circa il 20% dei talenti mondiali nella progettazione di chip, posizionandosi favorevolmente per la crescita futura, mentre la domanda globale di semiconduttori continua a salire e il settore dovrebbe raggiungere i 1.000 miliardi di dollari entro il 2030.