Ketika kecerdasan buatan terus merevolusikan landskap pekerjaan global, negara-negara di seluruh dunia sedang melaksanakan pelbagai strategi untuk mempersiapkan tenaga kerja mereka menghadapi masa depan yang didominasi AI.
Kajian Universiti Georgia yang diterbitkan dalam Human Resource Development Review menilai bagaimana 50 negara memprioritikan pendidikan dan latihan tenaga kerja dalam strategi AI nasional mereka. Menurut penyelidikan tersebut, hanya 13 negara yang menunjukkan keutamaan tahap tinggi dengan objektif jelas dan langkah menyeluruh bagi membangunkan tenaga kerja yang mahir dalam AI. Sebelas daripadanya adalah negara Eropah, manakala Mexico dan Australia menjadi pengecualian.
Negara-negara terkemuka seperti Jerman menekankan pembentukan budaya yang menggalakkan minat terhadap AI, manakala Sepanyol telah mula mengajar kemahiran berkaitan AI seawal prasekolah. Kerajaan Persekutuan Jerman telah memperuntukkan €5 bilion menjelang 2025 untuk memajukan pembangunan AI dan persediaan tenaga kerja, termasuk memperluas program pendidikan AI dan mewujudkan pusat penyelidikan buruh serantau.
Namun begitu, penyelidik Lehong Shi mengenal pasti jurang kritikal dalam kebanyakan strategi nasional: kurangnya penekanan terhadap pembangunan kemahiran insaniah manusia. "Kemahiran insaniah manusia seperti kreativiti, kerjasama dan komunikasi tidak boleh digantikan oleh AI," kata Shi, "dan ia hanya disebut oleh beberapa negara sahaja." Keupayaan manusia yang unik ini akan menjadi sangat penting di tempat kerja yang diperkasa AI.
Keperluan mendesak untuk transformasi tenaga kerja turut ditekankan oleh penemuan tambahan daripada Laporan Masa Depan Pekerjaan 2025 oleh Forum Ekonomi Dunia, yang mendedahkan bahawa 41% majikan di seluruh dunia—dan 48% di Amerika Syarikat—merancang untuk mengurangkan tenaga kerja mereka akibat AI. Pada masa yang sama, 77% majikan ingin meningkatkan kemahiran tenaga kerja sedia ada supaya dapat bekerjasama dengan AI dengan lebih baik.
Ketika negara-negara bersaing untuk mempersiapkan rakyat menghadapi perubahan teknologi ini, penyelidikan menegaskan bahawa strategi yang berjaya perlu mengimbangi kemahiran teknikal AI dengan keupayaan manusia yang unik. Negara yang melabur dalam pendidikan dan latihan menyeluruh mulai sekarang mungkin akan memperoleh kelebihan daya saing yang ketara dalam ekonomi global yang dipacu AI.