Kunstmatige intelligentie blijft het Amerikaanse personeelsbestand in hoog tempo hervormen, met ingrijpende gevolgen voor de baanzekerheid in diverse sectoren.
Volgens een deze week gepubliceerd rapport van outplacementbureau Challenger, Gray & Christmas was AI-technologie in juli 2025 direct verantwoordelijk voor meer dan 10.000 ontslagen. Het bureau noemt AI nu als een van de vijf belangrijkste oorzaken van baanverlies in 2025, waarmee de groeiende impact van automatisering op werkgelegenheid wordt onderstreept.
De technologiesector wordt bijzonder hard getroffen: particuliere bedrijven in deze branche kondigden tot en met juli meer dan 89.000 ontslagen aan, een stijging van 36% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Sinds 2023 zijn volgens de cijfers van Challenger meer dan 27.000 ontslagen direct toe te schrijven aan de implementatie van AI-systemen.
"De sector wordt hervormd door de opkomst van kunstmatige intelligentie en aanhoudende onzekerheid rond werkvisa, die beide bijdragen aan personeelsreducties," aldus Challenger, Gray & Christmas in hun rapport. Deskundigen vermoeden dat het werkelijke aantal AI-gerelateerde ontslagen aanzienlijk hoger ligt, omdat veel bedrijven deze onder bredere termen als "technologische updates" scharen of opnemen in reorganisatieplannen.
Deze door AI aangedreven transformatie van het personeelsbestand vindt plaats tegen de achtergrond van bredere economische zorgen. De Amerikaanse arbeidsmarkt vertoonde in juli onverwachte zwakte: werkgevers voegden slechts 73.000 banen toe, ruim onder de verwachtingen van analisten. Verontrustender is dat de banengroei voor mei en juni met in totaal 258.000 posities naar beneden is bijgesteld, wat wijst op een sterkere vertraging dan eerder werd aangenomen.
Hoewel AI een belangrijke factor blijft bij het verlies van banen, dragen ook andere economische drukfactoren bij aan de huidige ontslaggolf. Het initiatief van het Department of Government Efficiency (DOGE) leidde dit jaar tot meer dan 292.000 ontslagen, terwijl tarieven en inflatie het aantal ontslagen in de detailhandel met bijna 250% hebben doen toenemen ten opzichte van 2024. Nu bedrijven zwaar blijven investeren in AI-technologie en tegelijkertijd economische tegenwind ondervinden, lijkt het arbeidslandschap voor werknemers in meerdere sectoren steeds onzekerder te worden.