O debate sobre o impacto da inteligência artificial no emprego se intensificou entre líderes de tecnologia, revelando uma divisão crescente entre aqueles que preveem uma grande substituição de empregos e outros que apostam em uma transição mais gradual.
O CEO da Anthropic, Dario Amodei, ganhou destaque em maio ao alertar que a IA pode eliminar até metade de todos os empregos de escritório de nível inicial em um a cinco anos, potencialmente elevando as taxas de desemprego para 20%. “Nós, como produtores dessa tecnologia, temos o dever e a obrigação de sermos honestos sobre o que está por vir”, disse Amodei ao Axios, acrescentando que a maioria dos legisladores e trabalhadores ainda está “alheia ao que está prestes a acontecer”.
Suas preocupações não são isoladas. O CEO da Ford, Jim Farley, afirmou recentemente que “a inteligência artificial vai substituir literalmente metade de todos os trabalhadores de escritório nos EUA”, enquanto Marianne Lake, chefe de banco de varejo do JPMorgan, previu uma redução de 10% no quadro operacional à medida que ferramentas de IA são implementadas. O CEO da Amazon, Andy Jassy, também alertou sua equipe para esperar uma força de trabalho corporativa menor devido aos avanços em IA.
Esses alertas surgem no momento em que grandes empresas de tecnologia já estão implementando IA para substituir tarefas humanas. O CEO da Microsoft, Satya Nadella, revelou que entre 20% e 30% do código da empresa já é gerado por IA. Mark Zuckerberg, da Meta, espera que a IA seja responsável por metade do desenvolvimento de código da empresa até o próximo ano, enquanto Marc Benioff, CEO da Salesforce, afirmou que a IA responde por 30% a 50% do trabalho da companhia.
No entanto, nem todos os líderes de tecnologia compartilham essa visão pessimista. Jensen Huang, CEO da Nvidia, disse à CNN que a IA só eliminará empregos se “o mundo ficar sem ideias”, enquanto Demis Hassabis, CEO do Google DeepMind, considera um ‘apocalipse de empregos’ causado pela IA uma de suas menores preocupações.
O público parece mais alinhado com os pessimistas. Uma pesquisa recente do Pew Research Center revelou que 52% dos trabalhadores americanos estão preocupados com o impacto futuro da IA no ambiente de trabalho, com 32% acreditando que isso resultará em menos oportunidades de emprego para eles a longo prazo. Dados da YouGov mostram que 48% dos americanos estão muito preocupados com a substituição de empregos humanos pela IA, enquanto apenas 36% dos trabalhadores se sentem esperançosos quanto ao potencial da IA no trabalho.
À medida que as empresas continuam investindo pesado em IA ao mesmo tempo em que realizam demissões, permanece a dúvida se novas oportunidades surgirão rápido o suficiente para compensar os empregos automatizados.