По мере того как искусственный интеллект продолжает революционизировать мировой рынок труда, страны по всему миру внедряют различные стратегии для подготовки своих трудовых ресурсов к будущему, где доминирует ИИ.
В исследовании Университета Джорджии, опубликованном в журнале Human Resource Development Review, оценивалось, как 50 стран расставляют приоритеты в образовании и профессиональном обучении в рамках своих национальных стратегий по ИИ. Согласно результатам, только 13 стран продемонстрировали высокий уровень приоритета с чётко сформулированными целями и комплексными мерами по развитию кадров, компетентных в области ИИ. Из них 11 — европейские государства, а исключениями стали Мексика и Австралия.
Передовые страны, такие как Германия, делают ставку на формирование культуры, стимулирующей интерес к ИИ, а в Испании обучение навыкам, связанным с искусственным интеллектом, начинается уже в детском саду. Федеральное правительство Германии выделило 5 миллиардов евро к 2025 году на продвижение развития ИИ и подготовку кадров, включая расширение образовательных программ по ИИ и создание региональных центров по исследованию труда.
Однако исследователь Лехонг Ши выявила критический пробел в большинстве национальных стратегий: недостаточное внимание развитию человеческих гибких навыков (soft skills). «Гибкие навыки, такие как креативность, сотрудничество и коммуникация, не могут быть заменены искусственным интеллектом», — отмечает Ши, — «и они упоминались лишь в нескольких странах». Эти уникальные человеческие способности станут ключевыми в рабочей среде, усиленной ИИ.
Необходимость трансформации трудовых ресурсов подтверждается и дополнительными данными из отчёта World Economic Forum Future of Jobs 2025: 41% работодателей по всему миру — и 48% в США — планируют сокращение штата из-за внедрения ИИ. В то же время 77% работодателей намерены повысить квалификацию своих сотрудников, чтобы те могли эффективно работать вместе с ИИ.
Пока страны соревнуются в подготовке граждан к этим технологическим изменениям, исследование подчёркивает: успешные стратегии должны сочетать развитие технических навыков в области ИИ с уникальными человеческими способностями. Государства, которые уже сейчас инвестируют в комплексное образование и обучение, могут получить значительные конкурентные преимущества в формирующейся экономике, основанной на ИИ.