У драматичній ескалації війни за таланти у сфері штучного інтелекту Meta намагається переманити провідних інженерів OpenAI, пропонуючи їм компенсаційні пакети, які можна порівняти з доходами професійних спортсменів, повідомив генеральний директор OpenAI Сем Альтман.
Виступаючи у середині червня на подкасті свого брата «Uncapped», Альтман розповів, що Meta пропонувала деяким співробітникам OpenAI підйомні бонуси у розмірі $100 мільйонів, а річні компенсаційні пакети були ще більшими. «Я дуже радий, що принаймні поки що жоден із наших найкращих людей не погодився на це», — заявив Альтман, натякаючи, що співробітники OpenAI вірять у більші шанси компанії досягти штучного загального інтелекту (AGI).
Втім, за останніми повідомленнями, Meta все ж вдалося переманити щонайменше вісьмох дослідників OpenAI за останні кілька тижнів, що викликало гостру реакцію керівництва OpenAI. Головний науковий співробітник Марк Чен повідомив команді, що це «відчувається так, ніби хтось проник до нашого дому й щось украв», і підтвердив, що компанія «переглядає компенсаційні пакети» та шукає «креативні способи відзначати й винагороджувати ключових фахівців» у відповідь на ситуацію.
Агресивна кампанія Meta з найму збіглася з тим, що Цукерберг створює новий підрозділ «Meta Superintelligence Labs» (MSL) для об’єднання зусиль компанії у сфері ШІ. Наприкінці червня Цукерберг оголосив, що MSL очолить Александр Ванг, колишній CEO Scale AI, якого Meta запросила в рамках інвестиції у $14,3 мільярда у стартап з маркування даних. За повідомленнями, компанія планує набрати близько 50 фахівців до цієї елітної команди, а сам Цукерберг особисто бере участь у процесі найму.
Безпрецедентні компенсаційні пакети відображають дефіцит вузькопрофільних спеціалістів зі штучного інтелекту: за оцінками, у світі є лише близько 2 000 людей, здатних просувати межі великих мовних моделей і передових досліджень ШІ. Такий дефіцит кардинально змінив ринок праці: за даними, Meta пропонує окремим топ-дослідникам пакети вартістю до $450 мільйонів за чотири роки.
Альтман розкритикував підхід Meta, зазначивши, що зосередження виключно на компенсації, а не на місії та інноваціях, «призведе до дуже глибоких культурних проблем». Він переконаний, що «місіонери переможуть найманців» у довгостроковій перспективі, наголошуючи, що саме культура інновацій OpenAI стала ключем до її успіху у створенні передових систем штучного інтелекту, таких як GPT-4o.