La inteligencia artificial continúa transformando la fuerza laboral estadounidense a un ritmo acelerado, con implicaciones significativas para la seguridad laboral en múltiples industrias.
De acuerdo con un informe publicado esta semana por la firma de recolocación Challenger, Gray & Christmas, la tecnología de IA fue directamente responsable de más de 10,000 despidos solo en julio de 2025. La firma ahora ubica a la IA entre los cinco principales factores que contribuyen a la pérdida de empleos en 2025, destacando el creciente impacto de la automatización en el empleo.
El sector tecnológico ha sido especialmente golpeado, con empresas privadas de esta industria anunciando más de 89,000 recortes de personal hasta julio, lo que representa un aumento del 36% respecto al mismo periodo del año anterior. Desde 2023, más de 27,000 despidos se han atribuido directamente a la implementación de sistemas de IA, según los datos de Challenger.
"La industria está siendo transformada por el avance de la inteligencia artificial y la continua incertidumbre en torno a las visas de trabajo, lo que ha contribuido a la reducción de personal", señaló Challenger, Gray & Christmas en su informe. Expertos sugieren que la cifra real de despidos relacionados con la IA podría ser considerablemente mayor, ya que muchas empresas clasifican estos recortes bajo términos más generales como "actualizaciones tecnológicas" o los incluyen en planes de reestructuración.
Esta transformación laboral impulsada por la IA ocurre en medio de preocupaciones económicas más amplias. El mercado laboral estadounidense mostró una debilidad inesperada en julio, con los empleadores agregando solo 73,000 empleos, muy por debajo de las previsiones de los analistas. Más alarmante aún, las cifras de creación de empleo para mayo y junio fueron revisadas a la baja en un total combinado de 258,000 puestos, lo que sugiere una desaceleración más significativa de lo que se había reconocido previamente.
Si bien la IA sigue siendo un factor importante en la pérdida de empleos, otras presiones económicas también están contribuyendo a la actual ola de despidos. La iniciativa del Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE) ha provocado más de 292,000 recortes de personal este año, mientras que los aranceles y la inflación han hecho que los despidos en el sector minorista aumenten casi un 250% en comparación con 2024. A medida que las empresas continúan invirtiendo fuertemente en tecnología de IA mientras enfrentan vientos económicos en contra, el panorama laboral parece cada vez más incierto para los trabajadores de múltiples sectores.