En un acontecimiento significativo que subraya la feroz competencia por el talento en inteligencia artificial, Meta Platforms logró atraer al principal ejecutivo de IA de Apple, Ruoming Pang, ofreciéndole un paquete de compensación que, según informes, asciende a decenas de millones de dólares anuales.
Pang, quien anteriormente dirigía el equipo de modelos fundacionales de Apple compuesto por aproximadamente 100 empleados, era responsable de desarrollar los modelos de IA que impulsan funciones de Apple Intelligence como resúmenes de correos electrónicos, notificaciones prioritarias y Genmoji. Su salida representa otro revés para los esfuerzos de Apple en IA, los cuales han sido criticados por quedarse rezagados frente a la competencia.
Este reclutamiento de alto perfil forma parte de la agresiva estrategia del CEO de Meta, Mark Zuckerberg, para construir la nueva división de IA 'Superinteligencia' de la compañía. Meta ha estado captando sistemáticamente a los mejores talentos de diversas organizaciones de IA, incluyendo OpenAI, Anthropic y Scale AI, ya que, según se informa, Zuckerberg se mostró frustrado con el progreso de Meta en tecnología de IA.
El momento es especialmente relevante ya que sigue al anuncio de Apple en junio sobre la ampliación de su alianza con OpenAI durante su Conferencia Mundial de Desarrolladores 2025. Aunque Apple había mantenido conversaciones previas con Meta para integrar el modelo de IA generativa de Meta en Apple Intelligence, esas pláticas aparentemente no pasaron de una etapa preliminar. Bloomberg reportó que Apple rechazó la idea de una integración más profunda con Meta en marzo pasado.
La estrategia de IA de Apple ha dependido cada vez más de alianzas, incluyendo su colaboración principal con ChatGPT de OpenAI. También se ha informado que la compañía ha discutido posibles integraciones con Gemini de Google, Anthropic y Perplexity. Este enfoque contrasta con la preferencia tradicional de Apple por desarrollar tecnología internamente y mantener un ecosistema altamente controlado.
Analistas de la industria sugieren que la salida de Pang podría desencadenar más renuncias dentro del equipo de IA de Apple, ya que la moral se ha visto afectada por las discusiones sobre depender de modelos de IA de terceros en lugar de los esfuerzos de desarrollo interno de la compañía. A medida que se intensifica la carrera armamentista por la IA, el movimiento de talento clave entre los gigantes tecnológicos probablemente seguirá moldeando el panorama competitivo.